個人情報の取扱いについて

1. (1)個人情報の取得
   当社は個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。お客様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的の達成に必要な限度において、個人情報を収集致します。
2. (2)個人情報の利用目的
   当社がお預かりした個人情報は、個人情報を頂いた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内でその目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。

3. ー利用目的の範囲について

   • ■お取引先様、お客様に関し
     業務上のご連絡をする場合
     当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
     お客様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
     その他、お客様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
     

     上記目的以外の利用について

     上記以外の目的で、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、お客様の同意を頂くものとします。
   • ■従業員に関し
     職制改正、人事配置/ローテーション、その他就業規則・労使協定に定める人事労務管理に関する事項実施のため
     給与・賞与等の支給および控除管理、勤務状況の管理・分析など
     人材育成、福利厚生、社会保険、税金手続き、健康管理に関する業務実施のため
     情報システム利用のため
   • ■人材採用・スタッフ募集への応募に関し
     採用応募者への会社説明会・面接等の連絡
     採用内定又は採用決定者への連絡
     採用後の本人確認、入社・就労管理・給与支払・社会保険等の手続き及び連絡
     人事考課・福利厚生への手続き及び連絡
     報酬および実費の受領並びに精算金の返金
4. (3)個人情報の第三者提供
   当社は、お客様の同意なしに第三者へお客様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。
5. (4)個人情報の開示・修正等の手続
   お客様からご提供頂いた個人情報に関して、照会、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、お客様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、お客様の個人情報を開示、訂正、削除致します。

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報の取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。

継続的な改善について

当社は、個人情報保護への取組みについて、日本国の従うべき法令の変更、取り扱い方法、環境の変化に対応するため、継続的に見直し改善を実施致します。